淮供组〔2018〕41号 印发《市供销社关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的实施方案》的通知 各县（区）供销合作总社，市社机关各处（室），各有关参股企业： 《市供销社关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的实施方案》已经市社党组会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。 中共淮安市供销合作总社党组 2018年12月25日
市供销社关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的实施方案 根据市纪委和市委组织部《关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（淮组通〔2018〕92号）精神，我社党组高度重视，积极部署，有序推进，现就开好我社2018年度党员领导干部民主生活会制定如下实施方案。 一、深刻把握主题 2018 年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。 二、重点环节和实施步骤 （一）精心组织学习研讨。聚焦主题深化学习，深入学习以下内容： 1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话； 2.《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话； 3.习近平总书记在纪念周恩来同志、刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神； 4.学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、中共中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和江苏省实施细则精神、中共江苏省委组织部《关于民主生活会、组织生活会"十不准"规定》等有关党内法规。 下半年以来，在每月的中心组扩大学习时，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等以上内容逢会必学，不再集中学习，领导班子成员在民主生活会召开前更要加强自学，进一步深化认识。 要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。 （二）广泛征求意见。设立征求意见箱，公布征求意见电话，采取问卷调查等方式广泛征求各县区供销社、市社机关各处（室）、全资参股企业、直属各党支部以及服务对象等方面对社领导班子及班子成员个人的意见建议，并原汁原味向领导班子和班子成员反馈。 （三）深入开展谈心谈话。主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。谈心谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，力求谈开谈透。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，通过谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。每位班子成员至少要给其他班子成员提出l条以上有内容、有质量的批评意见。 （四）紧密结合实际查摆问题。把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。 （五）撰写对照检查材料和发言提纲。认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲，要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为。 领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查找自身存在的差距和不足。同时，要查找落实意识形态工作责任制方面存在的不足。 1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。 2.坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。 3.贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，"走过场""做虚功"等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 （六）严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准 3 个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。 民主生活会上，领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部，要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。 （七）扎实抓好整改落实。领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，推动问题一个一个解决到位。 三、民主生活会时间地点 拟于2019年1月下旬，市社20楼会议室。 四、参加人员 上级党组织督导组成员，市社领导班子全体成员。 五、主要议程 （一）到会督导组领导对开好会议提要求； （二）市社党组书记、主任胡启新同志代表领导班子作对照检查发言； （三）领导班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评； （四）督导组领导对民主生活会召开情况进行点评； （五）胡启新同志作表态发言。 六、其他有关事项 1．办公室负责撰写2018年度领导班子对照检查材料，收集班子个人对照检查材料，安排民主生活会会议议程、主持词及会场协调布置等。 2．人事处负责制订领导班子民主生活会方案；广泛征求各县区供销社、市社机关各处（室）、全资参股企业、直属各党支部以及服务对象等方面对社领导班子及成员个人的意见建议；对接市纪委机关、市委组织部和市级机关工委，提前 5 天报告会议召开时间；会后 15 日内报告民主生活会召开情况。 附件：筹备2018年度领导班子民主生活会工作任务分解表 |